예산 소진 전 지금 바로 신청하세요!
청년 1인당 최대 720만원 지원 확정!
청년일자리도약장려금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
정규직 채용 청년 1인당 월 최대 60만원, 최대 12개월간 총 720만원 지원! 5인 이상 중소기업이라면 현재 상시 신청 가능하며, 올해 예산이 소진되면 접수가 조기 마감될 수 있습니다. 인건비 부담을 줄이면서 우수 청년 인재를 채용할 수 있는 최고의 기회를 놓치지 마세요.
청년일자리도약장려금 실제후기
1. 중소기업 인사담당자 A씨의 후기
• "직원 채용할 때마다 인건비 부담이 컸는데, 청년일자리도약장려금 덕분에 연간 700만원 이상을 절감했습니다. 신청 절차도 고용24 포털에서 간단하게 처리할 수 있어서 실무 부담도 거의 없었어요. 덕분에 올해 청년 직원을 2명이나 더 채용할 수 있었습니다."
2. 취업취약계층 청년 B씨의 후기
• "졸업 후 오랫동안 취업이 안 돼서 막막했는데, 이 제도 덕분에 중소기업에서 정규직으로 일할 기회를 얻었어요. 회사 입장에서도 지원금이 나오니까 저 같은 미취업 청년을 채용하는 데 부담이 적었다고 하더라고요. 지금은 안정적으로 커리어를 쌓고 있습니다."
3. 특성화고 졸업 청년 C씨의 후기
• "특성화고 출신이라 취업이 쉽지 않을 거라 걱정했는데, 청년일자리도약장려금 지원 대상에 특성화고 졸업자가 포함된다는 걸 알고 바로 지원했어요. 기업에서도 정부 지원이 있으니 적극적으로 채용해 줬고, 현재 정규직으로 근무 중입니다. 이 제도가 없었다면 정말 어려웠을 것 같아요."
청년일자리도약장려금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1 · 추가 고용장려금 중복 수혜 가능
"청년일자리도약장려금 외에도 일부 요건을 충족하면 청년추가고용장려금 등 별도 고용 지원 제도와 연계 수혜가 가능합니다. 담당 고용센터에 문의하면 우리 기업에 적합한 중복 지원 경로를 안내받을 수 있어 실제 절감 효과가 더욱 커질 수 있습니다."
숨겨진혜택 2 · 자립준비청년 채용 시 우대 지원
"보호 종료 아동(자립준비청년)을 채용하는 경우 일반 지원 요건보다 완화된 기준이 적용될 수 있으며, 일부 유형은 지원 기간이 연장되기도 합니다. 해당 청년을 채용할 계획이라면 반드시 고용24 또는 고용노동부(☎1350)에 문의해 추가 혜택을 확인하세요."
숨겨진혜택 3 · 기업 이미지 및 ESG 경영 효과
"단순한 인건비 지원을 넘어, 취업취약계층 청년 채용 실적은 기업의 사회적 책임(ESG) 지표로 활용될 수 있습니다. 공공기관 입찰이나 각종 인증 심사 시 가산점 혜택을 받을 수 있는 기회로도 연결되어, 재무적 이익과 사회적 가치를 동시에 실현하는 전략적 선택이 됩니다."
청년일자리도약장려금에 대한 혜택상세 안내
청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년(만 15~34세)을 정규직으로 채용한 5인 이상 중소기업에 정부가 인건비 일부를 직접 지원하는 제도입니다. 예산 한도 내 상시 운영되므로 조기 마감될 수 있어 빠른 신청이 유리합니다. 고용24 포털(www.work24.go.kr)에서 신청하세요.
1. 지원 대상 및 신청 자격
• 기업 요건: 고용보험 피보험자 5인 이상 중소기업 (일부 업종 제외). 청년 요건: 만 15~34세 취업취약계층으로 졸업 후 미취업자, 특성화고·마이스터고 졸업자, 자립준비청년(보호 종료 아동), 장기 실업청년 등이 해당됩니다. 정규직 채용 후 고용24에서 신청하면 됩니다.
2. 지원 금액 및 지원 기간
• 채용 청년 1인당 월 최대 60만원 수준의 인건비를 지원하며, 지원 기간은 최대 12개월(일부 유형 연장 가능)입니다. 1년간 수령 가능한 총 지원금은 최대 720만원으로, 기업의 실질적인 인건비 부담을 크게 줄여줍니다.
3. 신청 절차 (STEP별 안내)
• STEP 1: 고용24(www.work24.go.kr) 접속 후 회원가입 및 기업 인증 → STEP 2: 취업취약계층 청년 정규직 채용 → STEP 3: 채용일로부터 정해진 기간 내 참여신청서 온라인 제출 → STEP 4: 관할 고용센터 심사 및 승인 → STEP 5: 매월 또는 분기별 지원금 지급. 서류 누락 시 반려될 수 있으므로 신청 전 요건을 꼼꼼히 확인하세요.
